Soluzioni

La maniera migliore per dare il meglio di sé, è far parte di una squadra. Ma serve una profonda unione mentale ed emotiva perché il gruppo possa conquistare mete degne di essere ricordate. La nostra esperienza in ambito sportivo, aziendale e scolastico ci permette di ottimizzare la performance della persona e di recuperare l’affiatamento dello staff.
centro studi synergo verona soluzioni benessere psicofisico

La nostra offerta

Psicologia applicata all’ambito sportivo

La performance dello sportivo non è raggiunta solo con la tecnica: vi è anche il fondamentale contributo della psiche. La psicologia applicata all’ambito sportivo analizza la performance in ottica integrata e, in collaborazione con i coaches, gli atleti sono accompagnati a ritrovare equilibrio ed efficacia.

Psicologia e Formazione aziendale

È l’approccio psicologico applicato ad uno dei sistemi più strutturati e complessi, quello aziendale. Qui si possono produrre conflitti interni sul piano personale, riduzioni della produttività e macro-schieramenti tra i dipendenti. Il nostro intervento permette di evidenziare i benefici della cooperazione reciproca.

Psicologia e Formazione scolastica

L’ambito scolastico è complesso per eccellenza: con il nostro metodo, leggiamo i piani di relazione e funzionamento attraverso i principi dell’approccio sistemico, integrando gli strumenti della psicologia a quelli della formazione. Configuriamo, quindi, contesti di apprendimento per gli studenti e di formazione per gli insegnanti, per un miglior funzionamento generale dell’istituto, della classe o del rapporto di essa con l’insegnante.

Referente per quest'area

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La performance dello sportivo non è raggiunta solo con la tecnica: vi è anche il fondamentale contributo della psiche. La psicologia applicata all’ambito sportivo analizza la performance in ottica integrata e, in collaborazione con i coaches, gli atleti sono accompagnati a ritrovare equilibrio ed efficacia.

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È l’approccio psicologico applicato ad uno dei sistemi più strutturati e complessi, quello aziendale. Qui si possono produrre conflitti interni sul piano personale, riduzioni della produttività e macro-schieramenti tra i dipendenti. Il nostro intervento permette di evidenziare i benefici della cooperazione reciproca.

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Paolo Azzolini